Close
Дистанційна освіта
Харківської академії неперервної освіти
Реєстрація на курси підвищення кваліфікації (ІІ півріччя 2024 року) Канал зв’язку
для батьків першокласників

Заняття Школи новопризначеного директора та Школи новопризначеного заступника директора з навчально-виховної роботи закладу загальної середньої освіти (у формі вебінару)

8 вересня 2020 року Центром організаційно-методичної роботи з керівними кадрами спільно з кафедрою соціально-гуманітарної освіти проведено заняття Школи новопризначеного директора та новопризначеного заступника директора з навчально-виховної роботи закладу загальної середньої освіти за темою «Робота в команді. Організація дистанційного навчання як ефективний спосіб розвитку учасників освітнього процесу» (у межах регіонального освітнього проєкту «Підвищення ефективності професійної майстерності (управлінської діяльності) керівників закладів загальної середньої освіти у міжкурсовий (міжатестаційний) період»).

 

Під час роботи:

– визначено основні складові професійної компетентності керівника щодо управління життєдіяльністю закладу загальної середньої освіти на основі принципів проєктного менеджменту в умовах змішаної (дистанційної) форми навчання щодо реалізації основних положень Закону України «Про повну загальну середню освіту»;

– підвищено рівень компетентності керівника з питань організації змішаної (дистанційної) форми навчання.

 

У заході взяли участь 50 новопризначених директорів і заступників директорів із навчально-виховної роботи закладів загальної середньої освіти з районів (міст, ОТГ) Харківської області та м. Харкова.

 

Матеріали вебінару додаються:

  1. Основи проєктного менеджменту щодо організації діяльності закладу загальної середньої освіти в умовах реалізації чинного законодавства про загальну середню освіту (Єжелий В.М., презентація);
  2. Як перейти на дистанційну форму навчання: підбір цифрових інструментів (Китиченко С.О., презентація);
  3. Виступи керівників закладів загальної середньої освіти (з досвіду організації освітнього процесу за змішаною (дистанційною) формою навчання):

– Мобілізація ресурсів щодо формування системи організації змішаної (дистанційної) форми навчання (Яремко Т.С., презентація);

– Впровадження тренінгових занять для педагогічних працівників з метою підвищення професійної компетентності щодо організації дистанційного навчання (Волошина Л.О.; презентація);

– Цифрові інструменти керівника закладу загальної середньої освіти щодо організації дистанційної форми навчання (Бережний В.І., презентація);

– Організація освітнього процесу ЗЗСО за дистанційною формою навчання. Системний підхід до управління як основа ефективного використання внутрішніх ресурсів (Захаркіна С. Л., презентація);

– Роль заступника директора з навчально-виховної роботи в організації освітнього процесу за дистанційною формою навчання (Андрійчук Г.В., презентація).

Завантажити матеріали можна ТУТ.